Descrição: Encontra-se aberto concurso para a atribuição de três Bolsas de Investigação (BI), no âmbito das atividades do projeto “O abuso de idosos: determinantes sociais, económicas e de saúde (POCI-01-0145-FEDER-016670, Refª FCT PTDC/IVC-SOC/6782/2014).

Áreas Científicas: Ciências Sociais; Sociologia; Estudos sobre Ciência e Sociedade; Ciências da Saúde; Saúde Pública e Fatores Ambientais.

Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa indivíduos com Licenciatura numa das seguintes áreas: Ciências da Saúde e/ou Ciências Sociais. Será valorizada a experiência de investigação em áreas relacionadas com a temática do projeto, especificamente em violência doméstica, abuso de idosos e/ou envelhecimento, a formação em metodologias quantitativas e qualitativas, e a fluência em inglês. A capacidade de iniciativa, espírito crítico e disponibilidade para deslocações serão também tidas em conta na avaliação dos candidatos.

Plano de trabalhos: O bolseiro será responsável pela administração de questionários e realização de entrevistas aos participantes, bem como pelo manuseamento e análise de dados quantitativos e qualitativos e pela produção de relatórios científicos.

Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. 2012.

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto e Faculdade de Letras da Universidade do Porto, sob a orientação científica da Doutora Silvia Fraga e da Doutora Isabel Dias, respetivamente.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto a 1 de janeiro de 2017, podendo eventualmente ser renovada por mais 6 meses.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 745€, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (10 valores) e entrevista (10 valores), com a valoração final de 20 valores.

Composição do Júri de Seleção:

Presidente do júri: Prof. Doutora Maria Isabel Correia Dias

Vogal efetivo: Silvia Fraga

Vogal efetivo: Alexandra Lopes

Vogal suplente:  Diogo Costa

Vogal suplente: Henrique Barros

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Toda a informação relevante será publicada no site do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto http://www.ispup.up.pt/

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período 19 de novembro a 5 de dezembro de 2016. As candidaturas devem ser formalizadas através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae resumido e certificado de habilitações. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas por correio ou e-mail.

Entrega das candidaturas: Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, Rua das Taipas, 135 | 4050-600 Porto, Telef: 222 061 820; e-mail:secretaria@ispup.up.pt

ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE TRÊS BOLSA DE INVESTIGAÇÃO PARA LICENCIADOS, NO ÂMBITO DO PROJETO “HARMED”

Aos cinco dias do mês de dezembro do ano de dois mil e dezasseis, pelas doze horas, reuniu na sala 302 do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso para atribuição de três bolsas de investigação, no âmbito do projeto “HARMED – Socio-economic and health determinants of elder abuse” (PTDC/IVC-SOC/6782/2014, POCI – 01 0145 – FEDER 01670), financiado por Fundos FEDER através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização – COMPETE 2020 e por Fundos Nacionais através da FCT – Fundação para a Ciência e Tecnologia, presidida pela Doutora Isabel Dias, tendo como 1.º Vogal efetiva a Doutora Sílvia Fraga, e 2.º Vogal efetiva a Doutora Alexandra Lopes, a fim de definir os critérios de apreciação relativos aos métodos de selecção previstos no aviso de abertura do concurso.

No que respeita à classificação final (“CF”) dos candidatos, a Comissão acordou ponderar os seguintes fatores obedecendo à fórmula seguinte: CF = ((AC+E)/2), sendo “AC” a avaliação curricular e “E” a entrevista.

No que respeita à avaliação curricular (“AC”), a Comissão acordou em eleger como fatores de ponderação a formação académica (“FA”) e a experiência profissional (“EP”), adiante também designadas pelas referidas inicias e de harmonia com a seguinte fórmula: AC = (FA+EP).

1) Em “FA” a classificação será atribuída da seguinte forma: Licenciatura com média final 16 = 5 valores. Em “EP” serão atribuídos 15 valores, distribuídos da seguinte forma: até 4 valores a atribuir pela experiência em trabalho desenvolvido em projetos de investigação (valorizando a experiência em projetos de investigação em violência doméstica, abuso de idosos e/ou envelhecimento); até 3 valores a atribuir pelos conhecimentos e formação comprovada em Metodologia Qualitativa; até 4 valores a atribuir pela experiência na aplicação de questionários estruturados e condução de entrevistas qualitativas; e até 2 valores a atribuir à experiência na análise de dados quantitativos e qualitativos; e até 2 valor a atribuir à fluência na língua inglesa.

2) No que respeita à entrevista (“E”) a Comissão deliberou que a classificação a atribuir resultará da média aritmética simples das classificações atribuídas por cada membro do júri, tendo em conta as qualidades e aptidões reveladas pelos candidatos no decurso da entrevista, por comparação com o perfil julgado às funções a desempenhar no âmbito deste projeto, aferidas pelos seguintes fatores de ponderação: atitude profissional, qualidades intelectuais, contato e comunicação, conhecimentos profissionais. Cada um destes quatro fatores será pontuado com 5 (cinco), 4 (quatro), 3 (três), 2 (dois) ou 1 (um) valores, conforme a apreciação do júri durante a entrevista considerando o perfil do candidato “muito favorável”, “bastante favorável”, “favorável”, “favorável com reservas” ou “não favorável”, respetivamente.

ATA DA SEGUNDA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE TRÊS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO “HARMED – Socioeconomic and health determinants of elder abuse” (PTDC/IVC-SOC/6782/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-01670, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL REGIONAL LISBOA 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.

No dia 17 de janeiro de 2017, reuniu na Faculdade de Letras da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso acima descrito, Doutora Isabel Dias, Doutora Sílvia Fraga e Doutora Alexandra Lopes, a fim de proceder à avaliação curricular e seleção dos candidatos a admitir a entrevista nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a ata da primeira reunião.

Apresentaram-se a concurso os seguintes candidatos:

Após verificação do cumprimento dos requisitos de admissão e apreciação dos curricula vitae, cuja grelha referente a esta avaliação se encontra em anexo a esta ata, a Comissão de Seleção decidiu admitir a entrevista – marcada para o dia 24 de janeiro de 2017, a partir das 9h30, no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, sala 302, sito à rua das Taipas 135 - os candidatos seguintes de acordo com a sua classificação na avaliação curricular (AC):

Os restantes candidatos obtiveram uma classificação na avaliação curricular (AC) inferior aos candidatos listados acima e desta forma não serão convocados para entrevista.

E, nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente ata que, para sua inteira fé e validade, vai ser assinada por todos os membros da Comissão.

ATA DA TERCEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE TRÊS BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO (BI), NO ÂMBITO DAS ATIVIDADES DO PROJETO “HARMED – Socioeconomic and health determinants of elder abuse” (PTDC/IVC-SOC/6782/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-01670, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL REGIONAL LISBOA 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA.

No dia 24 de janeiro de 2017, reuniu a comissão de seleção do concurso acima descrito, Doutora Isabel Dias, Doutora Sílvia Fraga e Doutora Alexandra Lopes, a fim de proceder à entrevista dos candidatos admitidos nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com a ata da primeira reunião.

Após as entrevistas, a Comissão de Seleção atribuiu as seguintes cotações (numa escala de 0 a 20), resultantes das avaliações individuais expressas nas fichas anexas à presente ata.

*Não compareceu à entrevista

^a) entrevista realizada via skype

De acordo com a primeira acta, a classificação final (CF) obedece à fórmula seguinte: CF = (AC+E)/2, sendo “AC” a avaliação curricular, e “E” a entrevista”. Face às classificações obtidas, procedeu-se à reordenação dos candidatos. Daqui resulta a seguinte classificação final (numa escala de 0 a 20):

E, nada mais havendo a tratar, deu-se por encerrada a reunião, da qual se lavrou a presente ata que, para sua inteira fé e validade, vai ser assinada por todos os membros da Comissão.