Resumo: Encontra-se aberto concurso para atribuição de uma Bolsa de Investigação (BI) – Grau de Licenciado, no âmbito do projeto “Uma abordagem longitudinal à obesidade metabolicamente saudável: da inflamação ao perfil de risco cardiovascular” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), referência POCI-01-0145-FEDER-016829, financiado por Fundos FEDER através do Programa Operacional POCI 2020 e por Fundos Nacionais através da FCT - Fundação para a Ciência e a Tecnologia. 

Área Científica: Saúde Pública

Requisitos de admissão: Podem candidatar-se a esta bolsa licenciados na área das Ciências da Saúde. Exige-se experiência na gestão e organização do trabalho de campo de estudos de base populacional. Será valorizada experiência na organização de bases de dados, na análise estatística, no apoio à redacção de relatórios em projectos científicos e o domínio da língua inglesa.

Plano de trabalhos: O bolseiro será responsável pela coordenação do trabalho de campo, realização de entrevistas para recolha de informação, gestão de base de dados e análise de dados.

Legislação e regulamentação aplicável: Regime Jurídico do estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, republicada em anexo ao Decreto-Lei n.º 202/2012, de 27 de agosto) e Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. – 2015 (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt).

Local de trabalho e orientação científica: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (ISPUP), sob a orientação científica da Professora Doutora Elisabete Ramos.

Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 12 meses, com início previsto em Outubro de 2016, eventualmente renovável por igual período e/ou até ao término do projeto. 

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a € 745, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores).

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular (10 valores) e entrevista (10 valores), com a valorização final de 20 valores. Serão realizadas entrevistas a um máximo de 4 candidatos.

Composição do Júri de Seleção:

Presidente de júri: Doutora Elisabete Ramos

Vogal efetivo: Doutora Carla Lopes

Vogal efetivo: Doutor Milton Severo

Vogal suplente: Doutora Ana Cristina Santos

Vogal suplente: Doutora Sílvia Fraga

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Toda a informação relevante será publicada no site do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto (http://www.ispup.up.pt).

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 10 de Setembro a 23 de Setembro de 2016. As candidaturas devem ser formalizadas através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: a) Curriculum Vitae; b) Documentos comprovativos de que o candidato reúne as condições exigíveis para o tipo de bolsa a que concorre, nomeadamente certificados de habilitações com média final; c) Documento atualizado comprovativo da situação profissional, com indicação da natureza do vínculo e funções, podendo substituí-lo por declaração sob compromisso de honra caso não exista qualquer atividade profissional ou de prestação de serviços.

As candidaturas devem ser entregues pessoalmente ou enviadas por e-mail.

Entrega das candidaturas:

Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto

Rua das Taipas, 135 | 4050-600 Porto

Telef: 222 061 820; e-mail: secretaria@ispup.up.pt

ATA DA PRIMEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) – GRAU DE LICENCIADO, NO ÂMBITO DO PROJETO “UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL À OBESIDADE METABOLICAMENTE SAUDÁVEL: DA INFLAMAÇÃO AO PERFIL DE RISCO CARDIOVASCULAR” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016829, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL POCI 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA. 

Aos nove dias do mês de setembro do ano de dois mil e dezasseis, pelas quinze horas, reuniu na sala 302 do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de selecção do concurso aberto em edital publicado e divulgado pelas páginas Web do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, para a seleção de um técnico de investigação, presidida pela Doutora Elisabete Ramos, tendo como 1.º Vogal efetiva a Doutora Carla Lopes, e 2.º Vogal suplente a Doutora Sílvia Fraga, a fim de definir os critérios de apreciação relativos aos métodos de selecção previstos no aviso de abertura do concurso.

1. Verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:
2. Entrega da documentação exigida (Curriculum vitae, certificado de habilitações com média final e documento comprovativo da situação profissional);
3. Requisitos académicos exigidos:
4. Licenciatura na área das Ciências da Saúde.
5. Experiência na gestão e organização do trabalho de campo de estudos de base populacional.

No que respeita à classificação final “CF”, a comissão acordou ponderar os seguintes fatores obedecendo à fórmula: CF = AC+E/2, sendo “AC” a avaliação curricular e “E” a entrevista.

1) No que respeita à “AC” consideraram-se os seguintes critérios:

• Até 2 valores a atribuir pela nota de licenciatura ou mestrado integrado (classificação média final entre 10 a 13 = 0 valores; classificação igual a 14 ou a 15 = 1 valor; classificação igual ou superior a 16 = 2 valores).
• Até 2 valores a atribuir pela experiência profissional na gestão de trabalho de campo;
• Até 0,5 valores a atribuir pela experiência profissional na condução de entrevistas e aplicação de questionários;
• Até 1,5 valores a atribuir pela experiência profissional na análise estatística de dados;
• Até 0,5 valores a atribuir pela experiência na gestão de bases de dados;
• Até 1,5 valores a atribuir pela experiência na redação de relatórios no âmbito de projetos científicos;
• Até 2 valores a atribuir pelo domínio da língua inglesa (0 valores na ausência de informação ou quando indicação de nível é reportada ao nível básico, 1 valor quando indicado nível médio e 2 valores quando indicado domínio da língua inglesa).

2) No que respeita à entrevista “E” a Comissão deliberou que a classificação a atribuir resultará da média aritmética simples das classificações atribuídas por cada membro do júri, tendo em conta as qualidades e aptidões reveladas pelos candidatos no decurso da entrevista, por comparação com o perfil julgado às funções a desempenhar no âmbito deste projeto, aferidas pelos seguintes fatores de ponderação: atitude profissional, qualidades intelectuais, contacto e comunicação, conhecimentos profissionais. Cada um destes quatro fatores será pontuado com 5 (cinco), 4 (quatro), 3 (três), 2 (dois) ou 1 (um) valores, conforme a apreciação do júri durante a entrevista considerando o perfil do candidato “muito favorável”, “bastante favorável”, “favorável”, “favorável com reservas” ou “não favorável”, respetivamente.

ATA DA SEGUNDA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) – GRAU DE LICENCIADO, NO ÂMBITO DO PROJETO “UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL À OBESIDADE METABOLICAMENTE SAUDÁVEL: DA INFLAMAÇÃO AO PERFIL DE RISCO CARDIOVASCULAR” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016829, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL POCI 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA. 

Aos seis dias do mês de outubro do ano de dois mil e dezasseis, pelas sete horas, reuniu na sala 302 do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso aberto em edital publicado e divulgado pelas páginas Web do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, para a seleção de um técnico de investigação, presidida pela Doutora Elisabete Ramos, tendo como 1.º Vogal efetiva a Doutora Carla Lopes, e 2.º Vogal suplente a Doutora Sílvia Fraga, a fim de proceder à avaliação curricular e seleção dos candidatos a admitir para entrevista, de acordo com a ata da primeira reunião.  

Apresentaram-se a concurso os seguintes candidatos:

- Ana Patrício Sebastião Alfredo

- Ana Filipa da Silva Ferreira

- Ana Francisca Soares de Castro Mendes

- Ana Margarida Oliveira Barbosa

- Ana Rita Marinho Miranda

- Ana Rita Soares Marques

- Andreia Pinho Pinto

- Asad Mumtaz

- Daniela Elisabete Pinto Ferreira da Cunha

- Diana Ereira Sintra

- Fátima Cristina Monteiro da Cruz

- Gonçalo Nuno Ferreira

- Inês Cardoso Falco Vieira Mota

- Joana Carolina Vieira

- Joana Filipa Ferreira Moreira

- Joana Flávia Calheiros Gonçalves Pereira

- Maria Inês Fernandes Martins

- Maria João Rodrigues Carvalho Pena

- Maria Manuela Leite Marinho

- Marisa Juliana Leite Guimarães

- Pâmella Maiara Mendes Lima

- Paulo Ricardo Santos Pontes da Nova

- Rodrigo Daniel Feteira Santos

- Salomé Jesus Silva

- Sara Raquel Nascimento e Costa

- Sofia Almeida Costa

- Teresa Ferreira Bartilotti Araújo Santos

- Vanda Luzia Abreu Craveiro

- Vânia Patrícia Lima Magalhães

Após verificação do cumprimento dos requisitos de admissão, em conformidade com o edital do concurso, designadamente:

1. Entrega da documentação exigida; (Curriculum vitae, certificado de habilitações com média final e documento comprovativo da situação profissional)
2. Requisitos académicos e profissionais exigidos
3. Licenciatura na área das Ciências da Saúde;
4. Experiência na gestão e organização do trabalho de campo de estudos de base populacional;

A Comissão de seleção decidiu excluir os seguintes candidatos para a fase seguinte de seriação por não cumprirem integralmente os requisitos acima descritos:

- Ana Filipa da Silva Ferreira

- Ana Francisca Soares de Castro Mendes

- Ana Margarida Oliveira Barbosa

- Ana Rita Marinho Miranda

- Ana Rita Soares Marques

- Andreia Pinho Pinto

- Asad Mumtaz

- Daniela Elisabete Pinto Ferreira da Cunha

- Diana Ereira Sintra

- Fátima Cristina Monteiro da Cruz

- Gonçalo Nuno Ferreira

- Inês Cardoso Falco Vieira Mota

- Joana Carolina Vieira

- Joana Filipa Ferreira Moreira

- Maria João Rodrigues Carvalho Pena

- Maria Manuela Leite Marinho

- Pâmella Maiara Mendes Lima

- Paulo Ricardo Santos Pontes da Nova

- Salomé Jesus Silva

- Sara Raquel Nascimento e Costa

- Sofia Almeida Costa

- Teresa Ferreira Bartilotti Araújo Santos

- Vanda Luzia Abreu Craveiro

Após análise curricular dos candidatos elegíveis, o júri procedeu à atribuição da respetiva classificação:

De acordo com os critérios definidos em edital e na ata da primeira reunião, a Comissão de seleção decidiu admitir a entrevista marcada para dia 10 de outubro de 2016, os quatro candidatos com avaliação curricular mais elevada:

- Vânia Patrícia Lima Magalhães

- Ana Patrício Sebastião Alfredo

- Maria Inês Fernandes Martins

- Rodrigo Daniel Feteira Santos

ATA DA TERCEIRA REUNIÃO DA COMISSÃO DE SELEÇÃO PARA A ATRIBUIÇÃO DE UMA BOLSA DE INVESTIGAÇÃO (BI) – GRAU DE LICENCIADO, NO ÂMBITO DO PROJETO “UMA ABORDAGEM LONGITUDINAL À OBESIDADE METABOLICAMENTE SAUDÁVEL: DA INFLAMAÇÃO AO PERFIL DE RISCO CARDIOVASCULAR” (PTDC/DTP-EPI/6506/2014), REFERÊNCIA POCI-01-0145-FEDER-016829, FINANCIADO POR FUNDOS FEDER ATRAVÉS DO PROGRAMA OPERACIONAL POCI 2020 E POR FUNDOS NACIONAIS ATRAVÉS DA FCT - FUNDAÇÃO PARA A CIÊNCIA E A TECNOLOGIA. 

Aos dez dias do mês de outubro do ano de dois mil e dezasseis, pelas nove horas, reuniu na sala 302 do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, a comissão de seleção do concurso aberto em edital publicado e divulgado pelas páginas Web do Instituto de Saúde Pública da Universidade do Porto, para a seleção de um técnico de investigação, presidida pela Doutora Elisabete Ramos, tendo como 1.º Vogal efetiva a Doutora Carla Lopes, e 2.º Vogal suplente a Doutora Sílvia Fraga, a fim de proceder à entrevista de selecção nos termos previstos no edital do concurso e de acordo com as actas das primeira e segunda reuniões.

Após a entrevista, a Comissão de Selecção atribuiu a seguinte cotação (numa escala de 0 a 10), resultante da avaliação individual expressa nas fichas anexas à presente acta:

De acordo com a primeira acta, a classificação final (CF) obedece à fórmula seguinte: CF =(AC + E), sendo “AC” a avaliação curricular, e “E” a entrevista”. Daqui resulta a seguinte classificação final (numa escala de 0 a 20):